2016,Issue(22) :39.

大数据下的职工任用

应威
2016,Issue(22) :39.

大数据下的职工任用

应威1
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作者信息

  • 1. 四川省社会科学院
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摘要

本文以韦尔奇活力曲线为理论基础,结合大数据和层次分析法评价企业员工,找出企业员工中的敬业者、 从业者和怠业者.

关键词

大数据/韦尔奇活力曲线/层次分析法

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出版年

2016
科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
参考文献量2
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