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大数据下的职工任用

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本文以韦尔奇活力曲线为理论基础,结合大数据和层次分析法评价企业员工,找出企业员工中的敬业者、 从业者和怠业者.

应威

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四川省社会科学院

大数据 韦尔奇活力曲线 层次分析法

2016

科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
年,卷(期):2016.(22)
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