商2016，Issue(24) ：115.

跨国企业跨文化现状及对策分析——以新康公司为例

韦鹏 蒋琰洁
商2016，Issue(24) ：115.
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跨国企业跨文化现状及对策分析——以新康公司为例

韦鹏 1蒋琰洁1
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  • 1. 新疆中亚食品研发中心 (有限公司)
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摘要

文化的差异性对跨国企业的经营会产生重大影响,越来越多的中国企业走向海外市场,这些企业面临诸多因文化差异而造成的管理问题.本文以哈萨克斯坦新康有限公司为例,通过对新康公司成功的跨国管理模式分析,希望对中国涉外企业的跨文化管理的实施提供参考.

关键词

跨国企业/文化差异/对策

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
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