企业激励机制研究——新疆某某媒体科技公司为例

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中文摘要：随着经济的发展,企业间的竞争也越来越激烈,人力资源管理成为了企业能否成功的关键要素.激励机制是人力资源管理的一个重要部分,激励机制是否有效,直接影响着企业的兴衰.有效的激励机制是一个企业是否成功的基础和根本.谁拥有了人才,谁就会在竞争中占据优先地位,达到行业的顶端.在这个过程中,制定出一套科学合理的激励机制是吸引、留住和激励人才的关键.本文以激励机制理论为基础,研究了新疆某某媒体科技公司的激励机制体系,具体分析了该公司激励管理方案和存在的问题并提出了建议性优化措施.

作者：

曼孜拉·拜合提亚尔

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作者单位：

新疆大学

关键词：

人力资源管理激励机制新疆某某媒体料技公司

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(26)

参考文献量2