公务员考试录用问题跟踪研究—

公务员考试录用问题跟踪研究——以鸡西市为例

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中文摘要：我国公务员在考试和录用过程中所遵循的基本制度关系着公务员选拔的科学性与公平性,也关系着公务员队伍的整体素质水平.当前,通过对我国公务员考试录用问题进行跟踪研究发现,公务员招录岗位条件设置还不不科学,笔试对考生综合素质的考察不全面以及面试趋于模式化等现象还普遍存在,这就直接关系到人才选拔的优秀程度,关系到政府行政效率的提高.文章以对鸡西市公务员考试录用问题跟踪研究为例,对当前我国公务员考试录用过程中存在的问题进行了深入的研究分析,并提出了公务员考试录用的一些创新型对策和建议.

作者：

安明华

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作者单位：

哈尔滨商业大学MBA、MPA教育中心

关键词：

公务员考试录用鸡西市问题对策

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(26)

参考文献量2