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浅析省级人才市场提升人力资源管理水平的具体措施--以中国海峡人才市场为例

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人力资源是现代企业的最重要资源，对于省级人才市场单位亦是如此。本文以中国海峡人才市场为例首先分析了省级人才市场单位在人力资源方面的优势，在此基础上以中国海峡人才市场为例，分析了省级人才市场单位在人力资源管理中存在的主要问题，最后提出了提升人力资源管理水平的具体措施，以期为类似单位提高人力资源管理水平提供参考。

庄新宇

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中国海峡人才市场

省级人才市场 人力资源管理 问题 措施

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(27)
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