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领导风格与组织创新研究述评

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在当今时代的企业发展中，组织创新有着不可忽视的重要作用，而领导风格作为影响组织创新的重要因素一直受到研究学者的关注。本文对近年来涌现的有关领导风格与组织创新的文献进行筛选和回顾，分析领导风格与组织创新关系的研究现状，并提出对未来研究方向的建议。

徐东升

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南京审计大学

领导风格 组织创新 变革型领导

2015年硕士研究生科研及实践创新计划项目

MG2015005

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(28)
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