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组织资源能力开发与提高绩效的关系分析

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组织资源能力的范围是很广泛的，它包括了创新能力、协调能力、控制能力等，在运行中，它的创新能力、协调能力、控制能力等是相互关联的，每一次工作任务都处于这些能力之中。这些能力的开发又深深关系到任务的执行，关系到组织的最终目标绩效。本文从全新的角度———组织资源能力开发与绩效，对组织资源开发的问题进行了探索性的分析。

肖杰

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湖南铁道职业技术学院

组织资源 能力开发 绩效

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(28)
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