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试探事业单位人力资源管理中的激励机制
试探事业单位人力资源管理中的激励机制
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中文摘要：
由于事业单位的工作人员大多没有失业的危险,在这份工作为其提供稳定性的同时,也使得一部分工作人员失去了工作的积极性与进取心,因而在事业单位实施激励机制可以激发工作人员的工作热情以及积极进取的思想,对于事业单位工作效率的整体提高具有积极的意义.
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作者：
李娜
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作者单位：
滦县人力资源和社会保障局
关键词：
绩效考核体系
精神激励
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(29)
参考文献量
3
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