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"大五人格"测验在人才招聘中的应用
"大五人格"测验在人才招聘中的应用
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中文摘要：
"大五人格"测验是当下最主流的人格测试之一.其在使用的历史当中,被验证是一种有效测量人格的途径.现代生活中,工作是否胜任已经成为了一个日益关注的问题,基于效率社会的要求,人格测验在人才招聘的过程中使用成为了一种常态.本文就"大五人格"测验在人才招聘中应用做一个简单的叙述.
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作者：
谢明强
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作者单位：
福建师范大学教育学院
关键词：
"大五人格"
人才招聘
应用
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(30)
参考文献量
2
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