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中小企业培训体系研究

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培训是人力资源最重要的模块之一.中小企业培训主要是对员工知识水平、 服务态度、 技能的培训,通过培训达到提高员工技能、 知识水平从而提高工作效率为企业创造更多的效益.因此,构建培训体系对于中小企业的发展有着重要的意义.

张慧、李辉丽

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安阳学院

培训体系设计 需求分析 培训评估

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(30)
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