商2016，Issue(30) ：26-27.

中小企业培训体系研究

张慧 李辉丽
商2016，Issue(30) ：26-27.
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中小企业培训体系研究

张慧 1李辉丽1
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作者信息

  • 1. 安阳学院
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摘要

培训是人力资源最重要的模块之一.中小企业培训主要是对员工知识水平、 服务态度、 技能的培训,通过培训达到提高员工技能、 知识水平从而提高工作效率为企业创造更多的效益.因此,构建培训体系对于中小企业的发展有着重要的意义.

关键词

培训体系设计/需求分析/培训评估

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
参考文献量1
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