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企业高层次人才评估指标机制研究

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文章主要讨论了高层次创新创业科技人员的评估方法、 评估指标体系和怎样来展开评估及评估中存在的问题等.高层次创新创业科技人才在我国的人才队伍中十分重要的部分,是对我国及地区经济发展产生推动的重要动力,建设和管理好该类人才队伍,是促进我国经济建设、 提升国家级地区竞争力的关键所在.

李斌

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乌鲁木齐市人力资源和社会保障局

高层次人才 评估指标 机制研究

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(30)
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