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2016,
Issue
(30) :
29.
企业高层次人才评估指标机制研究
李斌
商
2016,
Issue
(30) :
29.
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企业高层次人才评估指标机制研究
李斌
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作者信息
1.
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局
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摘要
文章主要讨论了高层次创新创业科技人员的评估方法、 评估指标体系和怎样来展开评估及评估中存在的问题等.高层次创新创业科技人才在我国的人才队伍中十分重要的部分,是对我国及地区经济发展产生推动的重要动力,建设和管理好该类人才队伍,是促进我国经济建设、 提升国家级地区竞争力的关键所在.
关键词
高层次人才
/
评估指标
/
机制研究
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出版年
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子:
0.101
ISSN:
1006-0510
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