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2016,
Issue
(31) :
34.
关于人才评价机制问题的若干思考
李斌
商
2016,
Issue
(31) :
34.
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关于人才评价机制问题的若干思考
李斌
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作者信息
1.
乌鲁木齐市人力资源和社会保障局
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摘要
文章遵循了科学发展观的基本思路,基于对相关文献实行综合分析的基础上,对有关人才评价机制问题的观点进行提出.针对目前的人才评价实践中的主要的几个实际问题,人才评价机制构建的框架;人才评价机制并不是单纯的做出一个评价系统就可以了,同时也不是一般的对人才实行评价的活动,它是系统性科学性的发展人才评价的重要形式,是在评价过程基础上,实现对人才的开发和管理性质的动态体系.
关键词
评价机制
/
人才
/
问题
/
思考
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出版年
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子:
0.101
ISSN:
1006-0510
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参考文献量
2
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