高校人力资源管理存在的问题及对策研究

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中文摘要：随着经济和社会的发展,各国之间的竞争越来越激烈,这种竞争归根到底是人才和知识的竞争.人才是人力资源的重要组成部分,在我国,高校是培养人才的重要基地,因此现代高校管理中的人力资源管理变得越来越重要.但随着我国高等教育改革的不断深入,高校人力资源管理产生了诸多问题,本文在深入分析这些问题的基础上,尝试探索解决这些问题的对策,以促进高校人力资源管理工作的顺利开展,提高高校人力资源管理效率,以培养更多的高素质人才,为我国的经济社会建设贡献力量.

作者：

杨玉环

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作者单位：

河北大学

关键词：

高等学校人力资源管理问题对策

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(31)

参考文献量2