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高层架构与股权激励机制

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伴随我国社会经济发展速度的提升和市场经济体制建设进程的加快,使得我国各行业企业间的市场竞争也愈发激烈.对于一家企业来讲,其要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,获得长足稳定的发展机遇,建立起合理的高层架构和科学的股权激励机制十分必要.对此,本文以我国的上市股份公司为切入点,通过对其当前高层架构现状的分析,从而就帮助其建立起科学有效的股权激励机制展开研究.

陆启明、王颖颖

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华南理工大学工商管理学院

高层架构 股权激励机制 研究

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(31)
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