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2016,
Issue
(31) :
261.
公司无因解聘高管问题研究
周涛
商
2016,
Issue
(31) :
261.
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公司无因解聘高管问题研究
周涛
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1.
西北政法大学
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摘要
公司法规定可不附理由的解聘高管,劳动法规定协商一致解除劳动合同,高管作为劳动者,其解聘公司法与劳动法存在冲突.在明确二者聘任和劳动关系双重属性的基础上,区分双方有无劳动合同是解决该冲突问题的思路所在.
关键词
公司法
/
劳动法
/
无因解聘
/
公司高管
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出版年
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子:
0.101
ISSN:
1006-0510
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