商2016，Issue(32) ：55.

中小企业人力资源培训问题及对策

邹记龙 刘芳
商2016，Issue(32) ：55.
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中小企业人力资源培训问题及对策

邹记龙 1刘芳1
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作者信息

  • 1. 南昌大学共青学院
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摘要

随着全球经济快速发展,各个企业之间的竞争变得愈加激烈.在之前,企业相对重视的是优秀人才的引进、 吸收与招聘,而现在,人力资源培训已成为了企业之间竞争的优势之一,企业越来越重视人力资源培训的重要性.因此,人力资源培训问题被研究的意义越来越大.本文通过提出中小企业现阶段人力资源培训中存在的不足,分析现状,最后提出改善中小企业人力资源培训的对策与建议.

关键词

中小企业/人力资源培训/现存问题/对策

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
被引量3
参考文献量4
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