企业人力资源管理中劳动关系问题的应对分析

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中文摘要：在金融危机的影响,世界各国经济停滞不前,我国的出口型经济也面临着转型的压力下,受此影响,我国的劳动关系也变得日益多样化和复杂化,同时,也产生了许多新的矛盾.因此,对于企业人力资源而言,如何处理好我国劳动关系领域出现的这些新问题成为当务之急.基于此,本文主要从理论和现实两个层面对当今我国企业人力资源在应对劳动关系变化方面产生的问题进行了细致的分析,希冀能为促进我国企业的平稳健康发展有所助益.

作者：

胡亚肖

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作者单位：

天津财经大学

关键词：

劳动关系人力资源

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(32)

被引量2
参考文献量4