商2016，Issue(32) ：89.

对官僚制的批判与继承—新公共管理运动

芦成雨
商2016，Issue(32) ：89.
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对官僚制的批判与继承—新公共管理运动

芦成雨1
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作者信息

  • 1. 黑龙江大学政府管理学院
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摘要

自马克斯· 韦伯创立了官僚制,随着官僚制应用范围的扩大,人们对官僚制的关注度越来越大,其弊端也不断显现出来.官僚制讲求原则,进行机械性管理,导致官僚机构办事效率低下.这迫使各个国家开始了改革.20世纪70年代的新公共管理运动引起了很大的轰动.新公共管理运动强调将企业的科学管理方及竞争机制引入到政府中来,以顾客为导向,重视顾客的满意度.新公共管理运动取得了一定的成就,但各国的学者及专家对之也有批判.本文列举了新公共管理运动的主要内容、 学者的批判以及自己的意见.

关键词

官僚制/改革/新公共管理运动

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出版年

2016
商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
参考文献量6
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