摘要
基于2007年中国城镇居民收入调查数据,本文选取了2007年的江苏省南京市的城镇居民个人工资收入数据,利用基尼系数和夏普里值分解过程,定量考察了年龄、 性别、 婚姻状况、 工作经验、 教育水平和教育程度等因素对城镇居民个人工资差距的影响和贡献.研究发现,教育水平对个人工资差距有正的影响且贡献显著;工作经验的影响为正,贡献较大;工资性别差距仍然存在;个人的婚姻状况对工资差距也具有一定的影响.进一步分析表明,经济转型过程中的制度性因素和经济增长过程中的产业结构变化是导致工资差距变化的重要原因.
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