加强和改进事业单位绩效考核管理工作的思路和对策

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中文摘要：近年来,我国事业单位不断的进行改革与发展,效绩考核管理工作在事业单位中有着重要的作用.因而,加强与改进事业单位绩效考核管理工作制度是事业单位人力资源改革与发展的重要任务.做好事业单位绩效考核管理工作不仅可以促进工作人员更好的工作,同时还能逐步提高我国事业单位的工作效率及工作素养.本文从两个方面阐述了加强和改进事业绩效考核管理工作的思路与对策,一方面是分析了当下事业单位绩效考核管理工作中存在的诸多问题,另一方面是在存在问题的基础之上提出有针对性的对策.

作者：

曹丽

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作者单位：

南京市妇幼保健院

关键词：

事业单位绩效考核管理工作问题与策略

出版年：

2016

商

科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101

ISSN：1006-0510

年,卷(期)：2016.(33)

被引量10
参考文献量2