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关于事业单位人力资源激励方式的探讨

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随着经济的发展,事业单位在新形势、 新情况下,面临着巨大压力,为了更好的发展,必须依靠自身力量,通过改革、 转型,实现健康、 平稳运行.然而,目前我国事业单位的人力资源管理存在众多问题.为了激励事业单位人力资源员工,为了促进我国事业单位的发展,增强我国的经济实力,本文就事业单位人力资源激励存在的问题入手分析,并重点研究了完善事业单位人力资源激励方式的对策.

汪莉亚

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国家新闻出版广电总局五九四台

事业单位 人力资源 激励方式

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(33)
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