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知识型员工精神激励研究
知识型员工精神激励研究
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中文摘要:
进入知识经济时代,知识型员工作为知识的载体,已经成为企业的核心资源,形成了企业的核心竞争力.如何有的效激励知识型员工,开始广泛受到学术界和实务界的关注.本文把知识员工自身的特点作为切入点,分析了知识型员工的激励机制现状,以及他们独特的精神需求,提出了具有针对性的精神激励对策.
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作者:
高靖宇
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作者单位:
哈尔滨商业大学
关键词:
知识员工
精神激励
精神需求
出版年:
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子:
0.101
ISSN:
1006-0510
年,卷(期):
2016.
(33)
被引量
1
参考文献量
3