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非公立医院人才培养

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非公立医院人才相对匮乏,并具有主体广泛、 来源渠道多元化、 培养重点各异、 管理与考核功利化等特点.本文从人才培养重点入手,论述了非公立医院人才培养的招聘、 培训、 管理与绩效考核环节及相应方式方法.

刘强

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非公立医院 人才培养

2016

科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
年,卷(期):2016.(34)