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互联网渗透下企业招聘策略创新
互联网渗透下企业招聘策略创新
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中文摘要：
互联网已成为世界大势不可逆转,企业在招聘工作中要顺应潮流,顺势而起,创新招聘策略.利用立体化的自媒体发布、 传播招聘信息,使用互联网在线快速、 准确筛选应聘者简历,快速、 及时更新企业招聘测评技术和题库,转变招聘观念实现招聘文化策略创新.
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作者：
胡莎
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作者单位：
武汉大学
关键词：
互联网
自媒体
企业招聘
策略创新
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(34)
被引量
3
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