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劳务派遣滥用现状分析

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由于劳务派遣的法律不健全,企业和派遣单位滥用派遣行为,使得劳动者的权益受到严重损害.建议从保护劳动者的角度考虑取消劳务派遣,通过劳务分包方式完成临时性、 辅助性和替代性用工,由分包单位对员工进行管理.

叶词平

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武昌理工学院

劳务派遣 劳动者 权益 劳务分包

2016

科幻世界杂志社

影响因子:0.101
ISSN:1006-0510
年,卷(期):2016.(34)
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