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现代企业人力资源激励问题研究

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企业实行人力资源管理能够增强企业人员素质,使人尽其才,增强企业市场竞争力.然而,现如今部分企业在人力资源激励上还存在着较多的问题.所以,现代化企业在市场竞争中一定要结合企业实际落实人力资源激励工作,以提升员工工作激情,增强企业生产效率.本文分析了现代企业人力资源的意义,针对人力资源激励存在的问题提出了相应措施.

刘学娴

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石河子大学经济与管理学院

现代企业 人力资源 激励 竞争力

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(35)
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