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基于战略的企业绩效管理研究

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目前我国企业绩效管理上的最大问题就缺乏与自身战略管理相结合,本文对这一问题,结合平衡计分卡的相关理论,提出了构建基于战略的企业绩效管理体系的具体实施措施和具体步骤,以期能够对改进我国战略绩效管理工作有所裨益.

樊星、扬爽、果帅珂、钱程、宋晓文

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战略绩效管理 KPI 平衡计分卡

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(35)
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