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企业青年人才培养现状与创新思考

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青年人才是企业未来发展的希望,是企业创新创造能力的重要来源,有效的培养青年人才,可以促进企业的持续发展.在资金、 知识和人才相对密集的企业环境里,从青年人才的特点出发,关注对青年人才的培养,有利于促进企业的发展.但是,企业受到自身视野的局限性,在青年人才培养上还存在着误区.本文从企业青年人才的特点谈起,重点论述企业在青年人才培养方面存在的问题,从而找出有效的创新对策.

程龙飞

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霍州煤电集团汾河焦煤股份有限公司政工处

企业 青年人才 培养 创新

2016

商
科幻世界杂志社

商

影响因子：0.101
ISSN：1006-0510
年,卷(期)：2016.(35)
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