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事业单位与中小企业绩效管理的类比综合研究
事业单位与中小企业绩效管理的类比综合研究
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中文摘要：
绩效管理是一种管理工具,是企业各级管理人员为了实现相应的目标而采取的一种手段和方法,是人力资源管理部门工作的重要组成部分.绩效管理不仅存在于企业中,各事业单位的绩效管理工作也是至关重要的.本文以中小企业和事业单位为例,对中小企业和事业单位绩效的管理进行类比综合分析其绩效管理方式以及绩效管理过程中需注意的问题.
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作者：
郭新磊
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作者单位：
广西大学
关键词：
绩效管理
事业单位
中小企业
绩效考核
出版年：
2016
商
科幻世界杂志社
商
影响因子：
0.101
ISSN：
1006-0510
年,卷(期)：
2016.
(35)
参考文献量
1
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