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高校学生干部赴地方挂职锻炼的实践研究——以河海大学"i青工程"为例

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为响应《高校共青团改革实施方案》中改革团干部配备考核管理制度，国内多所高校均已建立各具特色的学生干部挂职锻炼机制。本文基于河海大学"i青工程"，并与多所高校的挂职机制进行横向比较，为其机制完善提出具体建议，推动学生地方挂职成果的转换，促进人才培养机制创新。

徐晓钰、纪卓娅、杜倩茹

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河海大学企业管理学院,江苏 南京213022

高校挂职锻炼 学生干部 机制完善

国家级大学生创新训练项目

201810294089

2020

山东青年
共青团山东省委

山东青年

影响因子：0.03
ISSN：1004-0927
年,卷(期)：2020.(1)
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