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"党建引领+文化驱动"推动国有企业实现高质量发展

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为提升国有企业的核心竞争力,本文基于国有企业在我国社会主义建设中的重要作用以及研究国有企业党建及文化的重要意义,分析了企业文化在国有企业发展中的历史作用,研究了国有企业党建工作与企业文化现存的互促共融关系,以期有助于国有企业能充分发挥自身的党建政治优势与组织优势,进一步创建国有企业的先进企业文化,进而推动国有企业实现高质量发展。

郭瑾

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潞安矿业(集团)有限责任公司常村煤矿,山西长治046102

国有企业 党建作用 企业文化 互促共融 发展

2020

山东青年
共青团山东省委

山东青年

影响因子:0.03
ISSN:1004-0927
年,卷(期):2020.(2)
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