国有企业作为我国经济结构的主体企业,密切关系着国民经济的发展,一直是全国民众关注的焦点.在经济全球化这一大背景 下,随着我国社会经济的飞速发展,给我国企业带来了蓬勃发展和创新改革的同时,也让国有企业在市场经济变化方面承受着更大的压力.面对这些因全球化进程的不断推动而带来的挑战,国有企业需要不断提升自身的综合实力,通过优化改革内部产业结构、调整队伍结构等有效的改革创新,在提升外部竞争力的同时,增强企业内部的凝聚力,这也是对国有企业的工会职能及创新提出的更高的要求.在新时期就国有企业工会如何创新改革,充分发挥自身的职能作用以推进国有企业快速发展进行思考,对目前国有企业工会现状进行探讨分析,在工作创新、结构改革等方面提出建议,为新时期国有企业工会的创新改革提供思路、参考及启发.
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