构建高职院校辅导员质量提升工程体系,促进辅导员全面发展—

构建高职院校辅导员质量提升工程体系,促进辅导员全面发展——以泰州职业技术学院为例

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中文摘要：面对新形势下高职院校辅导员队伍中的新问题，前文已经进行了详细的解剖和分析，挖掘更深层的原因，应该从引进机制、日常考核管理、科研推动、职称职务评定等方面给予帮助，以辅导员教师的全面发展为出发点，关心生活、学习、工作中的困扰，以制度和激励双管齐下，促进学院学生工作整体水平提升。

作者：

曹晖、谢华永、刘智、王中华

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作者单位：

泰州职业技术学院,江苏泰州225300

关键词：

辅导员提升发展

基金：

2019年度江苏省高校哲学社会科学研究专题项目思政专项

项目编号：

2019SJB820

出版年：

2020

山东青年

共青团山东省委

影响因子：0.03

ISSN：1004-0927

年,卷(期)：2020.(5)