年轻干部克服"上下一般粗、左右一个样"的路径选择

扫码查看

原文链接

万方数据

中文摘要：建设一支忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍，在考核中不能搞"上下一般粗"、"左右一个样"，要坚持全方位、多视角、近距离考察。习近平总书记提出，近距离接触干部，要看干部对重大问题的思考、对群众的感情、对待名利的态度、为人处事的方式、处理复杂问题的能力。年轻干部克服"上下一般粗"、"左右一个样"的问题，要以组织标准为标尺，主动对标一流，自我加压，才能在勇挑重担中展现更大作为。

作者：

赵兴银

展开 >

作者单位：

扬州市委党校,江苏扬州225000

关键词：

年轻干部组织考核路径选择

出版年：

2020

山东青年

共青团山东省委

山东青年

影响因子：0.03

ISSN：1004-0927

年,卷(期)：2020.(10)