摘要
当前高校毕业生就业结构性矛盾问题突出,如何使高校人才培养目标与行业需求有机结合,是众多高校面临的普遍问题[1].高校大学生职业生涯规划课程已逐渐成为各大高校不可或缺的必修课程之一,通过开设生涯规划课程有效的解决了这一问题.随着课程教学的不断完善,如何创新大学生职业生涯课程形式,增强课程的针对性和有效性,提高大学生职业生涯规划能力是目前存在的主要问题.本文以生涯面对面活动为例,浅析如何创新大学生职业生涯规划课程以及开展具有专业特色的体验式生涯教育的有效途径.
基金项目
济南大学2019年学生工作科研项目(XG1914)
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