山东青年2020,Issue(12) :162-163.

公立医院综合目标管理存在问题及对策建议研究

解龙 韦雪侠
山东青年2020,Issue(12) :162-163.

公立医院综合目标管理存在问题及对策建议研究

解龙 1韦雪侠2
扫码查看

作者信息

  • 1. 安徽医科大学第一附属医院,安徽 合肥230022
  • 2. 安徽医科大学第四附属医院,安徽 合肥230000
  • 折叠

摘要

本文对公立医院综合目标管理存在主要问题进行了分析,主要有:考核指标设置缺乏一定的科学性;缺乏激励效果;考核对象范围较窄;缺乏有效的跟踪反馈机制等.建议从科学合理地制定考核目标;创新激励机制;扩大考核范围,动员全员参与;实行目标考核闭环管理等方面进行改进.为医院管理者有效实施综合目标管理提供参考.

关键词

公立医院/综合目标管理/对策建议

引用本文复制引用

基金项目

安徽医科大学校科学研究基金资助项目(2018xkj124)

出版年

2020
山东青年
共青团山东省委

山东青年

影响因子:0.03
ISSN:1004-0927
参考文献量7
段落导航相关论文