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企业年金制度在三级公立医院中的探索

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在新时代背景下的公立医院中,为了缩小非在编人员与事业单位在编在职人员薪酬福利方面的差距,企业年金制度的兴起为我们提供了新的探索思路。企业年金作为基本养老保险的有效补充,是我国社会保障体系的重要组成部分,但目前企业年金基础薄弱,与国外发展长久的企业年金相比,依旧存在着不少弊端。本文从阐释企业年金的基本含义入手,发掘企业年金制度运行的重要性与必要性,面对我国企业年金制度实施过程中的问题,结合国内经济、政策环境来对企业年金机制的运行提出自己的思考。

陈铭

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宣城市人民医院,安徽 宣城242000

企业年金 制度 公立医院 探索

2020

山东青年
共青团山东省委

山东青年

影响因子:0.03
ISSN:1004-0927
年,卷(期):2020.(12)
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