关于警务流程再造条件下中层领导干部考核评价的路径探索——基于权变理论工具的应用分析

Probe into the Methodology of Evaluating Intermediate-Level Administrators' Performance in the Background of Restructuring Modern Policing Procedures——Based on Analysis of Application of Contingency Theory Tools

上海市公安局城市轨道和公交总队课题组

关于警务流程再造条件下中层领导干部考核评价的路径探索——基于权变理论工具的应用分析

Probe into the Methodology of Evaluating Intermediate-Level Administrators' Performance in the Background of Restructuring Modern Policing Procedures——Based on Analysis of Application of Contingency Theory Tools

上海市公安局城市轨道和公交总队课题组1
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作者信息

  • 1. 上海市公安局城市轨道和公交总队,上海200050
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摘要

新时期,在新一轮的信息技术变革中,上海公安提出智慧公安建设这一重大警务战略,通过将大数据、云计算、物联网、人工智能等先进技术集成,创新推动警务流程再造和队伍管理手段升级,催生新型警务组织形态、流程形态和警力配置形态,这必将对轨道交通警务管理体制、运行机制的优化完善提出更高要求,对从严管理干部队伍,发现、培养、选拔、任用优秀中层领导干部带来重大影响.借助领导权变理论工具,确立与上海轨道公交现代警务流程再造相适应的中层领导干部考核评价新思维,探索新方法,不断形成中层领导干部履职考评新机制,能为进一步激发激励干部队伍活力提供有益思考和实践路径.

关键词

警务流程再造/中层领导干部/考核评价/权变理论

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出版年

2019
上海公安高等专科学校学报(公安理论与实践)
上海公安高等专科学校

上海公安高等专科学校学报(公安理论与实践)

影响因子:0.322
ISSN:1008-5750
参考文献量5
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