社会科学管理与评论2013，Issue(2) ：28-42.

我国台湾学术研究成果奖励办法的盱衡与启示

彭卫民
社会科学管理与评论2013，Issue(2) ：28-42.
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我国台湾学术研究成果奖励办法的盱衡与启示

彭卫民1
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作者信息

  • 1. 西南政法大学政治与公共管理学院政治学所,重庆401120
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摘要

学术研究成果的奖励作为一种激励机制,不仅是研究者达成学术研究目标、创造更多优质学术成果的重要保障,也是社会科学管理与学术评价的一个重要指标体系.因为学术研究不仅仅是自身的事业,除了需要有自身的研究素养,更需要有科学合理的外部激励机制.综合考察台湾各校的《学术成果奖励办法》不难发现,台湾的学术成果奖励具有独大英文期刊、论文奖励二次审查、期刊排名与索引系统独具特色的特点,这与大陆重量轻质、分级奖励的学术成果奖励办法形成了鲜明的对比.

关键词

台湾/大陆/学术成果/奖励办法/期刊分级

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出版年

2013
社会科学管理与评论
中国社会科学院科研局

社会科学管理与评论

影响因子：0.376
ISSN：
被引量1
参考文献量30
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