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以人才引领京津冀区域聚力发展的策略

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新时代人才强国战略背景下,人才引领发展的战略地位进一步凸显,为紧跟国家战略调整,找准京津冀区域人才工作突破点,从人才制度的顶层设计、人才结构与产业结构的适配度、公共服务水平、教育供给几个维度入手,分析京津冀区域人才发展现状,以及人才引领京津冀区域聚力发展中存在的区域不平衡问题,针对这些问题,探析未来通过进一步强化人才引领地位、促进人才-产业适配、保障公共服务配套体系、深化人才供给侧改革等对策,实现人才引领京津冀区域聚力发展.

辛灵、高鹏飞

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北京物资学院 经济学院,北京 101149

唐山学院 电子商务学院,河北 唐山 063000

北京理工大学 管理与经济学院,北京 100081

人才引领 区域聚力发展 京津冀区域 人才强国 人才供给侧改革

北京市教委社会科学研究一般项目北京物资学院青年基金

SM2022100370052021XJQN07

2024

社会科学家
桂林市社会科学界联合会

社会科学家

CSTPCDCHSSCD北大核心
影响因子：0.589
ISSN：1002-3240
年,卷(期)：2024.(2)
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