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乡村旅游有助于吸引人才回流吗?——来自304个村庄的证据

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随着农村劳动力大规模外流,村庄空心化、人口老龄化、女性化等问题日益严峻,为全面推进乡村振兴战略带来诸多挑战.乡村旅游的蓬勃发展为乡村产业振兴提供了基础和保障,但在能否吸引人才回流方面仍需做进一步探讨.基于 2022 年中国乡村振兴综合调查 304 个村庄的数据,综合运用OLS回归、PSM、ESR、IPWRA等方法,实证分析乡村旅游发展对人才回流的影响,并进行异质性分析.研究发现:(1)乡村旅游有助于吸引人才回流,助力提升农村人力资本,带动村庄经济、社会和文化发展.(2)发展电子商务、提升农村宽带覆盖率和出台特色产业扶持政策有助于吸引人才回流.(3)乡村旅游对处于不同区位、不同类型村庄人才回流的影响存在异质性.替换核心自变量、运用ESR、PSM、IPWRA模型估计的结果均显著,表明模型结果具有较强的稳健性,证实了乡村旅游有助于吸引人才回流的观点.由此,应充分发挥村庄优势资源条件,推动乡村旅游发展,吸引优秀人才回流,提升农村人力资本,助力乡村振兴.

宦梅丽、武舜臣

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中国旅游研究院,北京 100005

中国社会科学院 农村发展研究所,北京 100732

乡村旅游 劳动力外流 人才回流 外地人才下乡 乡村振兴

国家社科基金重大项目国家社会科学基金青年项目

23ZDA04719CJL016

2024

社会科学家
桂林市社会科学界联合会

社会科学家

CSTPCDCHSSCD北大核心
影响因子：0.589
ISSN：1002-3240
年,卷(期)：2024.(4)
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