燃机发电企业新人力资源管理体系的构建

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中文摘要：针对H公司(某燃机发电企业)人力资源管理现状中的不足,提出建立高绩效的新人力资源管理体系作为相应的解决办法与对策.新体系主要包括融合企业组织变革、企业人力资源规划、企业员工招聘与甄选、企业员工培训与发展、企业薪酬管理改革、企业绩效管理、企业员工关系等人力资源管理核心模块.研究后发现新体系对提升企业绩效具有重要的作用,可为今后全国新建燃机发电企业树立标杆和参照,进而实现企业的可持续发展.

外文标题：Construction of New HR Management System for Gas Turbine Power Generation Enterprise

作者：

李向全

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作者单位：

上海吴泾第二发电有限责任公司

关键词：

燃机发电企业人力资源管理体系

出版年：

2020

上海煤气

上海市燃气管理处上海市燃气协会

上海煤气

影响因子：0.298

ISSN：1009-4709

年,卷(期)：2020.(5)