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专项审核工作视角下人事档案管理和利用

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干部人事档案是干部岗位竞聘、选拔考察的重要评定依据,在合理聘用干部、防止干部"带病提拔"等方面具有不可替代的作用.文章把人事档案的管理和利用与干部人事档案专项审核工作相结合,探讨开展干部人事档案专项审核工作的意义和难点,依据审核的风险点,按照档案材料的分类,深入分析造成档案材料不全和记载不一致、档案审核认定困难的管理漏洞,并提出保障档案材料齐全、完整、准确的措施,根据审核工作发现的问题,提出提高人事档案管理和利用效能的工作机制,从而充分发挥人事档案资源的重要作用,为相关工作提供有效参考建议.

孙轶群

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潍坊医学院附属医院组织人事部

专项审核 人事档案 管理和利用

潍坊市科技发展计划(软科学)项目

2023RKX053

2024

上海轻工业
上海轻工控股(集团)公司

上海轻工业

影响因子:0.018
ISSN:1004-3772
年,卷(期):2024.(2)
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