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大数据背景下企业人力资源管理发展研究

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随着社会经济的不断发展,科技和信息技术不断进步,大数据在企业人力资源管理应用中的作用不断显现.企业不再适用传统的人力资源管理实务,为实现企业的战略目标,急需对人力资源管理实务进行创新.企业为得到进一步发展,必须结合自身的实际情况,对当前的人力资源管理工作进行重新整合、优化,以此提升人力资源管理效率,推动企业迅速发展.

于思文

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沈阳工学院

大数据 人力资源 管理 研究

2024

上海商业
上海市商业经济学会

上海商业

影响因子:0.056
ISSN:1007-2845
年,卷(期):2024.(1)
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