基于人力资源管理视角的民办学校商业效益提升策略研究

扫码查看

原文链接

万方数据
维普

中文摘要：作为营利性的现代企业,民办学校的市场竞争力主要来自教职工队伍的水平,要提升其商业收益,就需要从现代企业人力资源管理的视角出发,优化人力资源管理,可以提升教职工的工作效率和教学质量,从而吸引更多的学生和资金.具体而言,首先,需要树立人力资源竞争力理念,认识到优秀的教师是学校竞争力的关键.其次,需要引入全面薪酬理念,通过提供具有竞争力的薪酬和福利,吸引和留住优秀的教师.最后,需要拥抱大数据技术,更准确地了解教师的需求和表现,从而提升人力资源管理的效率和效果.

作者：

雷雅丽、汤小萍

展开 >

作者单位：

武昌工学院

武昌工学院人事处劳资科

关键词：

民办学校现代企业人力资源管理商业效益

出版年：

2024

上海商业

上海市商业经济学会

上海商业

影响因子：0.056

ISSN：1007-2845

年,卷(期)：2024.(1)

参考文献量1