社会心理科学2005,Vol.20Issue(3) :104-108.

从具体人性观论管理领域的"创新人"人性假设

The View of the Hypothesis of 'Innovatist' based on Concrete Human Nature

张晓慧 段国甫
社会心理科学2005,Vol.20Issue(3) :104-108.

从具体人性观论管理领域的"创新人"人性假设

The View of the Hypothesis of 'Innovatist' based on Concrete Human Nature

张晓慧 1段国甫2
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作者信息

  • 1. 河南大学教育科学学院2003研,开封,475001
  • 2. 河南禹州二高,禹州,461670
  • 折叠

摘要

有意识的生命活动把人同动物的生命活动直接区别开来,人的生命属于自主性生命,已超越了生命本能,成为自我生命的主宰者.人的活动是有意识的追求个性自由的、生存优越的创造性的活动.创新是组织发展的内在要求.具有创新精神的组织才有活力,才有可能在竞争中取得优势地位."创新人"的人性假设给管理者提供了促使组织进一步超越的理论基础.以事就人,以人为主,才能使人尽其才,人适其所.

关键词

人性/创新人/组织文化

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出版年

2005
社会心理科学
天津市法制心理学会 郑州交通职业学院

社会心理科学

ISSN:
参考文献量1
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