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社会心理科学
2005,
Vol.
20
Issue
(5) :
207-212,198.
研究生职业价值观的定量比较研究
A Quantitative Study On the Work Values of Graduate Students
侯祎
李永鑫
社会心理科学
2005,
Vol.
20
Issue
(5) :
207-212,198.
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研究生职业价值观的定量比较研究
A Quantitative Study On the Work Values of Graduate Students
侯祎
1
李永鑫
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作者信息
1.
河南大学教育科学学院
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摘要
用修订后的中文super职业价值观量表为工具对377名在读硕士研究生的职业价值观进行调查,研究结果表明:1.在研究生职业价值观中影响最大的因素为进取心、经济价值和工作关系.2.研究生对15种职业价值尺度最重视的前4位依次为生活方式、成就、独立性、同事关系,而对监督关系、变动性、安全性、管理最不重视.研究生的职业价值观在不同年级、性别、工作经历、婚姻状况、学科间重视顺序一致性程度很高,但在一些价值尺度上也表现出了团体差异和个别差异.
关键词
研究生
/
职业价值观
/
职业价值观尺度
/
定量研究
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出版年
2005
社会心理科学
天津市法制心理学会 郑州交通职业学院
社会心理科学
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1
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