社会心理科学2005，Vol.20Issue(5) ：244-247.

劳务派遣员工的工作压力及其组织应对策略

王小桃 商涛 朱月龙
社会心理科学2005，Vol.20Issue(5) ：244-247.
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劳务派遣员工的工作压力及其组织应对策略

王小桃 1商涛 1朱月龙1
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  • 1. 苏州大学教育学院
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摘要

随着劳务派遣业在中国的悄然兴起,与之相关的一系列管理与操作问题不时的引起大规模的讨论.而对于劳务派遣员工的关注却相对较少,这与当今崇尚人性化管理是相悖的.调查者站在员工的角度,采用访谈和问卷调查的方式,了解劳务派遣员工的工作压力水平以及引起压力的各种工作压力源.并在调查结果的基础上提出了一些组织应对策略.

关键词

劳务派遣/工作压力/组织应对

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出版年

2005
社会心理科学
天津市法制心理学会 郑州交通职业学院

社会心理科学

ISSN：
被引量1
参考文献量2
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