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信息化时代人事纸质档案管理模式创新路径研究

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随着信息技术的快速发展,传统的人事纸质档案管理模式面临着诸多挑战.本文探讨了信息化时代下人事纸质档案管理模式的创新路径,重点分析了数字化转型、流程优化和安全保障三个方面.通过提出一系列创新策略和建议,旨在为人事纸质档案管理的现代化发展提供参考和借鉴,以适应新时代的需求,提高人力资源管理的效率和质量.

陈俏俏

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烟台市政府投资工程建设服务中心,山东 烟台 264003

信息化时代 人事纸质档案 管理模式 创新路径

2024

华东纸业
上海市造纸学会

华东纸业

影响因子:0.105
ISSN:1674-6937
年,卷(期):2024.54(7)