摘要
现代治理理念是社会治理活动中关于治理模式和手段所需遵循的价值取向和基本原则.现代治理理念的正确性和先进性,有助于基层治理体系现代化建设和基层干部治理能力的提升.基层干部队伍作为基层治理工作的主要依托,其建设质量关乎着人民群众的获得感、幸福感、安全感,更决定着基层治理能力现代化建设的效果.然而,由于基层治理中仍然存在部分基层干部的创新意识缺乏、专业素养不高、基层资源匮乏等问题,制约了现代治理理念向基层干部治理能力的转化.推动现代治理理念转化为基层干部治理能力,既是提高干部队伍建设水平的关键之举,也是推动基层治理体系和治理能力现代化的题中之义.为此,要着力于进一步增强基层干部主动性,积极践行现代治理理念;加强组织培训,为基层干部"充电赋能";整合基层资源,为基层干部提供优良环境.
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